Opération « 1 saisonnier – 1 logement » en collaboration avec la Maison du Travail Saisonnier du Cap d’Agde

Pratique locale - 2017

Fiche n°2295 Partager cette fiche :

Opération « 1 saisonnier – 1 logement » en collaboration avec la Maison du Travail Saisonnier du Cap d’Agde

account_balanceNom de la collectivité : CCAS d'Agde (CCAS/CIAS)
workType de collectivité : CCAS/CIAS
flagRégion : Occitanie
location_cityDépartement : Hérault
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2017

Description

Initiée en 2016, elle met en relation les saisonniers à la recherche d’un logement sur la commune avec les seniors disposant d’une chambre dans leur résidence principale. Cela permet aux uns de se loger à un prix raisonnable, aux autres d’obtenir un complément de revenus exonéré d’impôts et aux deux parties de développer du lien intergénérationnel. Les initiateurs du projet facilitent la mise en relation, effectuent les démarches administratives liées à la location et assurent le suivi de la relation pendant la saison. En 2016, 27 saisonniers ont été hébergés par des seniors. L’opération, reconduite en 2017, favorise l’emploi saisonnier et le maintien à domicile des seniors.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et sanitaire
Intergénérationnel
Urbanisme
Habitat / Logement

Forme d'innovation

Service
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Source
Gazette des Communes

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SAISONNIERS...

L’accueil et la qualité de vie des saisonniers des entreprises touristiques de la vallée est un problème récurrent. Une association de gestion et la participation des employeurs ont permis l’aménagement de 6 studios meublés confortables, à loyer très raisonnable, dans un lieu patrimonial rassemblant plusieurs services aux personnes. Ils facilitent le recrutement et la fidélisation d’employés qualifiés. 

Luz-Saint-Sauveur 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2009

SAISONNIERS

L’accueil et la qualité de vie des saisonniers des entreprises touristiques de la vallée est un problème récurrent. Une association de gestion et la participation des employeurs ont permis l’aménagement de 6 studios meublés confortables, à loyer très raisonnable, dans un lieu patrimonial rassemblant plusieurs services aux personnes. Ils facilitent le recrutement et la fidélisation d’employés qualifiés.

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ATTRACTIVITÉ...

Dès 2007 mobilisation pour pallier la pénurie de médecins généralistes : bourses aux internes de médecine, soutien au développement de la télé-médecine, création de maisons de sante pluri-professionnelles. Fin 2008, campagne, appuyée sur les associations d'étudiants, pour sensibiliser les internes en médecine générale à l'exercice en milieu rural et les inciter à venir s'installer en Lozère. Dès 2009, création d’une page thématique "démographie médicale" sur Facebook et identification de 30 lozériens en faculté de médecine qui constituent un "réseau d’amis » de la Lozère. 8 conventions de stages et les installations commencent (4).  

Lozère 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Santé / bien être 
2011

ATTRACTIVITÉ

Dès 2007 mobilisation pour pallier la pénurie de médecins généralistes : bourses aux internes de médecine, soutien au développement de la télé-médecine, création de maisons de sante pluri-professionnelles. Fin 2008, campagne, appuyée sur les associations d'étudiants, pour sensibiliser les internes en médecine générale à l'exercice en milieu rural et les inciter à venir s'installer en Lozère. Dès 2009, création d’une page thématique "démographie médicale" sur Facebook et identification de 30 lozériens en faculté de médecine qui constituent un "réseau d’amis » de la Lozère. 8 conventions de stages et les installations commencent (4).

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LEADERS DU FUTUR ...

Pour former les jeunes 18-25 ans au fonctionnement de la société dans laquelle ils vont prendre leur place d’adulte, la ville organise des séminaires gratuits (condition : être inscrit sur les listes électorales) en partenariat avec les institutions et les professionnels. Justice, santé, citoyenneté, aménagement, environnement, solidarité sont abordés par modules. (NDLR : la ville a passé le relais à une association dédiée : www.leaders-du-futur.org) 

Rueil-Malmaison 
Commune 
Social et Sanitaire Jeunesse 
1998

LEADERS DU FUTUR

Pour former les jeunes 18-25 ans au fonctionnement de la société dans laquelle ils vont prendre leur place d’adulte, la ville organise des séminaires gratuits (condition : être inscrit sur les listes électorales) en partenariat avec les institutions et les professionnels. Justice, santé, citoyenneté, aménagement, environnement, solidarité sont abordés par modules. (NDLR : la ville a passé le relais à une association dédiée : www.leaders-du-futur.org)

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SO COLOC : DES OFFRES PARTAGÉES ET CITOYENNES...

Des solutions logement dédiées et adaptées aux étudiants, aux jeunes actifs de Lyon et sa Métropole et à leurs moyens financiers : c’est tout le concept de So Coloc. Proposée par Alliade Habitat, 1er opérateur logement de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la marque innove en particulier à travers son offre de colocation citoyenne qui propose un loyer modéré contre quelques heures consacrées à un projet en lien avec son quartier (animations, projets intergénérationnels, jardins partagés). 

Grand Lyon 
Métropole 
Social et sanitaire Jeunesse 

SO COLOC : DES OFFRES PARTAGÉES ET CITOYENNES

Des solutions logement dédiées et adaptées aux étudiants, aux jeunes actifs de Lyon et sa Métropole et à leurs moyens financiers : c’est tout le concept de So Coloc. Proposée par Alliade Habitat, 1er opérateur logement de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la marque innove en particulier à travers son offre de colocation citoyenne qui propose un loyer modéré contre quelques heures consacrées à un projet en lien avec son quartier (animations, projets intergénérationnels, jardins partagés).

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