TÉLÉPHON'ÂGE

Pratique locale - 2009

Fiche n°265 Partager cette fiche :

TÉLÉPHON'ÂGE

account_balanceNom de la collectivité : Nancy (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Grand Est
location_cityDépartement : Meurthe-et-Moselle
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2009
labelMots-clés :

Description

Pour lutter contre l’isolement des nancéiens âgés qui demeurent à domicile, des rendez-vous téléphoniques conviviaux sont proposés à tous ceux qui s’inscrivent auprès du CCAS. Ils peuvent choisir le jour et la fréquence des appels. Une conversation conviviale permet de renseigner les adhérents mais aussi de repérer des situations de fragilité sociale et culturelle.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Personnes âgées

Forme d'innovation

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Observatoire TERRITORIA

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En mars 2007, deux immeubles appartenant à la mairie de Pauillac sont livrés pour devenir une maison du droit et des associations. Ils ont été réhabilités par une vingtaine d’ouvriers en contrats aidés, qui ont trouvé l’occasion de faire oeuvre utile, de décrocher un salaire et d’acquérir une expérience. 

Pauillac 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2007

ACTION D'INSERTION PAR LA REHABILITATION

En mars 2007, deux immeubles appartenant à la mairie de Pauillac sont livrés pour devenir une maison du droit et des associations. Ils ont été réhabilités par une vingtaine d’ouvriers en contrats aidés, qui ont trouvé l’occasion de faire oeuvre utile, de décrocher un salaire et d’acquérir une expérience.

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Rouen 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2011

MACADAM AND CO

La ville a lancé en 2008 un festival qui valorise les sans-abris. Depuis, l’initiative s’est enrichie. Le festival construit “pour et avec les gens à la rue” (sans abris, SDF, squatters…), comportera pour la première fois un colloque de deux jours. Il sera consacré à “l’errance des jeunes”.

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Apparu il y a plus de quarante ans chez Toyota, le Lean Management se développe de plus en plus dans les services et depuis peu à l’hôpital. Quel bon mode d’emploi en tirer ou n‘est ce qu’un mode de plus pour donner l’illusion de la nouveauté ? 

Capgemini Consulting 
 
Social et Sanitaire Santé / bien être 

Le Lean Management est-il applicable à l’hôpital et pour quels résultats ?

Apparu il y a plus de quarante ans chez Toyota, le Lean Management se développe de plus en plus dans les services et depuis peu à l’hôpital. Quel bon mode d’emploi en tirer ou n‘est ce qu’un mode de plus pour donner l’illusion de la nouveauté ?

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Par l’écoute de l’autre, les différences deviennent force et unissent dans l’échange afin de préserver le bien vivre ensemble et l’image de Garges en Paix. Par la volonté de rencontrer et découvrir l’autre, toute personne peut participer aux temps de rencontres. Afin de préserver une échelle humaine et de permettre l’échange, entre 10 et 20 participants se réunissent, en présence d’un animateur qui veille au bon déroulement de la rencontre.  

Garges-lès-Gonesse 
Commune 
Social et sanitaire Intergénérationnel 
2017

Garges en paix, les rencontres interconvictionelles

Par l’écoute de l’autre, les différences deviennent force et unissent dans l’échange afin de préserver le bien vivre ensemble et l’image de Garges en Paix. Par la volonté de rencontrer et découvrir l’autre, toute personne peut participer aux temps de rencontres. Afin de préserver une échelle humaine et de permettre l’échange, entre 10 et 20 participants se réunissent, en présence d’un animateur qui veille au bon déroulement de la rencontre.

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