LOISIRS À LA CARTE

Pratique locale - 2005

Fiche n°274 Partager cette fiche :

LOISIRS À LA CARTE

account_balanceNom de la collectivité : Saint-Paul-de-la-Réunion (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Réunion
location_cityDépartement : Réunion
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2005
labelMots-clés :

Description

Pour offrir des activités sportives et de loisir de qualité aux jeunes, la direction de l’enfance a fait le choix de l’externalisation. Le service des marchés, celui des sports, les ressources humaines et l’ANPE se sont concentrés sur le pilotage de cette organisation dont ils évalueront les résultats et étudieront les améliorations éventuelles.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Jeunesse
Fonctionnement de la collectivité
Process / qualité
Vie locale

Forme d'innovation

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Source
Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
TERRITORIA MANAGEMENT

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Nancy 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes en situation de handicap 
2003

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La Gironde multiplie les initiatives pour proposer à chacun un logement qui correspond à ses besoins et ses attentes. Dans ce cadre, le Département soutient notamment un nouveau dispositif d'habitat pour les personnes en situation de handicap. Le dispositif des habitats collectifs à destination des personnes cérébrolésées est une démarche originale sont la Gironde apparaît comme précurseur. L'objectif ici est de proposer une offre d'hébergement alternative au domicile et à l'établissement médico-social.  

Gironde 
Conseil Départemental 
Social et sanitaire Personnes en situation de fragilité 

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Créer à travers la Création d’un salon de coiffure social et intergénérationnel, « Solid’Hair », une solidarité intergénérationnelle en accueillant dans l’établissement un public en difficulté sociale de tous âges (bénéficiaires du RSA, jeunes de moins de 26 ans suivis par la Mission Locale et retraités percevant la minimum vieillesse), de favoriser l’intégration professionnelle d’un public éloigné de l’emploi en leur permettant d’accéder à une formation qualifiante et un emploi pérenne 

Bagnolet 
Ccas/Cias 
Social et Sanitaire Intergénérationnel 
2012

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La dynamique SAILOR crée un espace de travail collaboratif pour tous les acteurs à mobiliser pour offrir les meilleures conditions de vie possible notamment aux personnes âgées et aux personnes handicapées.  

Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine 
Conseil Régional 
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